職稱申報(bào)并非都能一次成功。面對申報(bào)失敗，如何正確應(yīng)對并重新規(guī)劃，考驗(yàn)著每個(gè)專業(yè)技術(shù)人員的心態(tài)和智慧。

首先需要理性分析失敗原因。最好能向評審專家請教未通過的具體原因，是材料準(zhǔn)備不足、業(yè)績不夠突出還是其他技術(shù)性問題。了解具體原因后，才能有針對性地進(jìn)行改進(jìn)。

調(diào)整心態(tài)至關(guān)重要。申報(bào)失敗不代表能力不足，可能只是某些環(huán)節(jié)需要加強(qiáng)。許多成功的專業(yè)人士都經(jīng)歷過申報(bào)失敗，關(guān)鍵是要把這次經(jīng)歷當(dāng)作成長的機(jī)會(huì)。

接下來要制定提升計(jì)劃。如果是因?yàn)闃I(yè)績不足，可以在接下來的一年中主動(dòng)承擔(dān)更重要的工作任務(wù)；如果是因?yàn)榭蒲谐晒∪酰梢约訌?qiáng)論文寫作或?qū)＠陥?bào)；如果是因?yàn)榇疝q表現(xiàn)不佳，可以提前進(jìn)行模擬練習(xí)。

最后要注意申報(bào)時(shí)機(jī)的選擇。不要急于在下次申報(bào)時(shí)倉促上陣，而是應(yīng)該給自己足夠的提升時(shí)間。通常建議經(jīng)過1-2年的扎實(shí)積累后再次申報(bào)，這樣成功率會(huì)大大提高。